民建聯三議員：多措並舉拓就業空間 全方位保障勞動者合法權益

值此「五一」國際勞動節來臨之際，民眾建澳聯盟及立法議員宋碧琪、李良汪、陳禮祺，向全澳辛勤付出的廣大勞動者致以最崇高的敬意與最誠摯的節日問候。議員們表示，當前澳門正處於經濟復甦性增長向高質量發展全面轉型的關鍵階段，新型勞動關係不斷涌現，結構性失業、青年就業難、就業空間受限、勞動權益保障有待加強等問題持續凸顯，期望政府立足長遠、精准施策，進一步拓寬本地居民就業渠道，完善勞動保障體系，全力守護勞動者合法權益。

三議員指出，近年來特區政府持續推動經濟適度多元發展，不斷完善本地就業保障與勞動權益保護機制，相繼修訂《勞動關係法》、優化僱員最低工資制度、搭建綜合性職業技能培訓平台，同時推動綜合休閒企業、金融等重點行業釋放就業崗位，落實本地居民優先就業政策，為穩定就業市場、保障勞工權益打下了堅實基礎。但對比經濟高質量發展的要求與廣大勞動者的期盼，本地就業空間不足、勞動權益保護不夠全面等問題依然存在，亟需進一步深化改革、精准破局，持續釋放就業潛力。

根據澳門統計局數據顯示，2026年1至3月本地居民失業率為2.1%，較上一期小幅下降0.1個百分點，就業市場整體呈現穩步向好態勢。但就業結構性矛盾依然突出：失業人口中34歲以下青年佔比超過五成，新增勞動力失業比重達6.3%，應屆畢業生就業壓力尚未緩解；部分行業就業崗位與勞動者技能不匹配、就業崗位類型單一等問題明顯。

對此，三議員結合澳門發展實際，聚焦拓寬就業空間、強化勞動保障提出多項具體建議，尤其針對擴大就業機會、豐富就業業態提出系統性舉措：

一是以產業發展帶動就業增量。建議政府立足澳門「一中心、一平台、一基地」發展定位，出台更具吸引力的外資引進政策，重點引進金融服務、文化創意、醫療健康等澳門重點培育的新興產業，通過產業項目落地建設、運營發展，創造大量專業型、技術型、管理型就業崗位。

二是建議政府動態監測、精准研判大型企業尤其是綜合休閒企業外僱聘用情況，全面梳理非專技類外僱崗位，篩選本地居民有意願、有能力勝任的崗位。同時，針對金融行業、專營公司等領域，持續釋放適合本地居民的就業崗位，將企業崗位釋放情況與青年就業扶持政策深度掛鉤，切實把就業機會留給本地居民。

三是強化黑工打擊。針對產業新業態下非法工作形式多樣化、隱蔽化的問題，強化勞工、警察等部門跨部門聯動執法，重點打擊「網上接單、內地派工」等新型非法務工模式。

四是加快完善勞動法律體系。針對《勞動關係法》修訂公眾諮詢已結束的情況，建議政府加快推動修法工作落實，盡快實現產假、年假等勞動者福利的優化提升。同時，立足經濟轉型、就業模式創新的新形勢，進一步完善工資待遇、休息休假、職業安全、勞動糾紛處理等相關條款，讓勞動權益保障更具針對性、全面性。

三議員強調，保障就業、維護勞動者權益事關民生福祉與社會長治久安，期望政府以更大力度、更實舉措，擴大就業容量，優化就業環境，讓全澳勞動者都能實現穩定就業、勞有所得、權益有保障，共同推動澳門經濟社會高質量發展。